"я люблю людей и люблю, когда их нет..."
не пишу совсем здесь. не потому, что нечего, а потому что сомневаюсь, что оно кому-то интересно.
тем не менее надо это где-то записать для дальнейших переосмыслений
моя работа, она же длинная Санта-Барбара, плавно перетекла в драму. мой любимый отдел уволился еще летом, оставив меня одну вести прямой репортаж с тонущего Титаника.
хотя летом все казалось довольно радужно: все уволились, меня повысили, денег стало больше, проблем тоже, но чсв был поглажен, и мы с внутренним критиком решили не спешить и посмотреть, что будет. и до конца года все, в общем-то, было довольно неплохо.
а потом за дело взялась местная "лига справедливости". в ролях: директор-брежнев-истеричка, зам.директора-олигофрен-а-чем-вы-тут-занимаетесь, второй зам.директора-мент-полдня-в-спортзале-но-зарплата-выше-чем-у-всего-моего-отдела, третий зам.директора-не-вижу-смысла-в-рекламе, секретарь-референт-кланяйтесь-мне-в-ноги.
руководство по банкротству успешных компаний:
1. в кризисный год загнуть план продаж, в два раза превышающий прибыль прошлого года
2. уволить половину сотрудников, чтобы "сократить расходы", но оставить всех выше перечисленных лиц, никак не влияющих на работу компании, но денег получающих явно больше простых смертных
3. нанять новых сотрудников с большими окладами, когда стало ясно, что иначе никак
4. урезать мотивационную часть менеджеров по продаже, потому что продавать надо, а не оправдываться
5. урезать расходы на рекламу, ведь она никак не влияет на продажи, и запретить любые акции и скидки
6. уволить главного экономиста, пусть продажники сами улаживают все дела с банками
7. просрать пару судов, чтобы юристам не было времени заниматься документами для отдела продаж
8. замалчивать о проигранных судах, авось никто не заметит (подумаешь пара сотен миллионов)
9. довести коммерческого директора до увольнения
10. свесить ножки и ждать, когда же офигенный план продаж выполнится сам.
из всего этого мне жаль только коммерческого. хороший дядька. наш последний форпост, загораживавший коммерческую службу от особо сильных проявлений тупости нового руководства. боюсь, что с его уходом покатимся и мы все.
благо я уже пару недель в активном поиске новой гавани. где же мой Лео?)
тем не менее надо это где-то записать для дальнейших переосмыслений
моя работа, она же длинная Санта-Барбара, плавно перетекла в драму. мой любимый отдел уволился еще летом, оставив меня одну вести прямой репортаж с тонущего Титаника.
хотя летом все казалось довольно радужно: все уволились, меня повысили, денег стало больше, проблем тоже, но чсв был поглажен, и мы с внутренним критиком решили не спешить и посмотреть, что будет. и до конца года все, в общем-то, было довольно неплохо.
а потом за дело взялась местная "лига справедливости". в ролях: директор-брежнев-истеричка, зам.директора-олигофрен-а-чем-вы-тут-занимаетесь, второй зам.директора-мент-полдня-в-спортзале-но-зарплата-выше-чем-у-всего-моего-отдела, третий зам.директора-не-вижу-смысла-в-рекламе, секретарь-референт-кланяйтесь-мне-в-ноги.
руководство по банкротству успешных компаний:
1. в кризисный год загнуть план продаж, в два раза превышающий прибыль прошлого года
2. уволить половину сотрудников, чтобы "сократить расходы", но оставить всех выше перечисленных лиц, никак не влияющих на работу компании, но денег получающих явно больше простых смертных
3. нанять новых сотрудников с большими окладами, когда стало ясно, что иначе никак
4. урезать мотивационную часть менеджеров по продаже, потому что продавать надо, а не оправдываться
5. урезать расходы на рекламу, ведь она никак не влияет на продажи, и запретить любые акции и скидки
6. уволить главного экономиста, пусть продажники сами улаживают все дела с банками
7. просрать пару судов, чтобы юристам не было времени заниматься документами для отдела продаж
8. замалчивать о проигранных судах, авось никто не заметит (подумаешь пара сотен миллионов)
9. довести коммерческого директора до увольнения
10. свесить ножки и ждать, когда же офигенный план продаж выполнится сам.
из всего этого мне жаль только коммерческого. хороший дядька. наш последний форпост, загораживавший коммерческую службу от особо сильных проявлений тупости нового руководства. боюсь, что с его уходом покатимся и мы все.
благо я уже пару недель в активном поиске новой гавани. где же мой Лео?)