"я люблю людей и люблю, когда их нет..."
вышла с работы, а на улице метет. эх. как-то быстро зимушка пришла 
а вообще у нас в компании забавно. гендир заволновался по поводу текучки. и теперь у нас будет корпоратив, совместное времяпрепровождение и тренинги.
1. корпоратив задумывается в ретростиле. мне, как великому и ужасному креативщику, поручено, помимо прочего, к пн выбрать три наиболее интересных стиля, которые будут предложены остальным сотрудникам и в рамках которых будут образованы команды для конкурсов на корпоративе. буду думать, что уж. подскажите что-нибудь?
2. совместное времяпрепровождение предполагало поход в музей печати (
), от которого, о, сюрприз, все открестились делами. поэтому мы, маркетологи, и наш секретарь с юристом решили предложить просто собраться и поиграть в активити (игра типа крокодила). это, вроде бы, вызвало больше энтузиазма, по крайней мере, среди молодежи, коей у нас много. благо, тут придумывать ничего не надо. просто возьмем игру у знакомых.
3. а тренинг это вообще ржака. нас таки разбили на команды. не знаю, правда, как они это делали... но из моего отдела больше в моей команде никого. из шести человек (моя команда почему-то самая маленькая из-за неявок на треннинг) 4 мужика-парня. и еще одна тетка лет 50
самое прекрасное, что когда нужно было тянуть вопрос, никто пойти не захотел (стесняются что ли??) пришлось идти мне. и я теперь "неформальный лидер" 
я и лидер, ага. все остальные в моей команде меня минимум лет на 5 старше. не знаю, как выразить словами эмоции по этому поводу. и мне ведь еще как-то придется их организовывать.
а вообще у нас в компании забавно. гендир заволновался по поводу текучки. и теперь у нас будет корпоратив, совместное времяпрепровождение и тренинги.
1. корпоратив задумывается в ретростиле. мне, как великому и ужасному креативщику, поручено, помимо прочего, к пн выбрать три наиболее интересных стиля, которые будут предложены остальным сотрудникам и в рамках которых будут образованы команды для конкурсов на корпоративе. буду думать, что уж. подскажите что-нибудь?
2. совместное времяпрепровождение предполагало поход в музей печати (
), от которого, о, сюрприз, все открестились делами. поэтому мы, маркетологи, и наш секретарь с юристом решили предложить просто собраться и поиграть в активити (игра типа крокодила). это, вроде бы, вызвало больше энтузиазма, по крайней мере, среди молодежи, коей у нас много. благо, тут придумывать ничего не надо. просто возьмем игру у знакомых. 3. а тренинг это вообще ржака. нас таки разбили на команды. не знаю, правда, как они это делали... но из моего отдела больше в моей команде никого. из шести человек (моя команда почему-то самая маленькая из-за неявок на треннинг) 4 мужика-парня. и еще одна тетка лет 50
самое прекрасное, что когда нужно было тянуть вопрос, никто пойти не захотел (стесняются что ли??) пришлось идти мне. и я теперь "неформальный лидер" я и лидер, ага. все остальные в моей команде меня минимум лет на 5 старше. не знаю, как выразить словами эмоции по этому поводу. и мне ведь еще как-то придется их организовывать.